Wissenswertes über:

Social Recruiting - SKILLs HR Business Experts

Social Recruiting

Recruiting 4.0 - Der Search-Prozess

Bei SKILLs HR Business Experts setzen wir auf das Recruiting 4.0 - Der Search-Prozess, um effizientes und erfolgreiches Social Recruiting für Ihr Unternehmen sicherzustellen. Durch den gezielten Einsatz von sozialen Netzwerken finden wir passende Kandidaten, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Präzise Kandidatenprofile

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir präzise Kandidatenprofile, die sowohl fachliche als auch persönlichkeitsbezogene Aspekte berücksichtigen. Wir verstehen die Anforderungen Ihrer Position und stellen sicher, dass die Kandidaten zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Unternehmenskultur passen.

Identifizierung passender Kandidaten über soziale Netzwerke

Wir nutzen soziale Netzwerke wie LinkedIn, Xing, Facebook, Twitter und andere Plattformen, um passende Kandidaten für Ihre offenen Positionen zu identifizieren. Durch gezielte Suchstrategien und direkte Ansprache sprechen wir die Kandidaten individuell und gezielt an, um ihr Interesse für die Position zu ermitteln.

Verifizierung der Eignung

In einem Telefon- oder Skype-Interview verifizieren wir die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten. Wir stellen sicher, dass sie die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen und gut zu Ihrem Unternehmen passen. Zudem ermitteln wir ihre Wechselbereitschaft, um Ihnen aussagekräftige Informationen für Ihre Entscheidungsfindung zu liefern.

Kandidatenauswahl und Unterstützung

Wir präsentieren Ihnen eine sorgfältig geprüfte Kandidatenauswahl, die Ihren Anforderungen entspricht. Bei Bedarf unterstützen wir Sie während der Gespräche mit den Kandidaten und bieten Ihnen unsere Expertise und Beratung an. Gemeinsam bewerten wir das Ergebnis, um sicherzustellen, dass Sie die beste Entscheidung für Ihr Unternehmen treffen.

Social Recruiting in Hamburg, Köln, Nürnberg, München und Stuttgart

Unser Social Recruiting-Service steht Ihnen auch in Hamburg, Köln, Nürnberg, München und Stuttgart zur Verfügung. Wir haben ein tiefgreifendes Verständnis für den regionalen Arbeitsmarkt in diesen Städten und können Ihre Social Recruiting-Strategie entsprechend anpassen.

Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unser professionelles Social Recruiting und wie wir Ihnen helfen können, qualifizierte Kandidaten über soziale Netzwerke zu finden.